Meine Ziele:


Wissensarbeiter verbringen mehr Zeit im Büro als zu Hause. Ich möchte Räume schaffen, die den Menschen unterstützen und gleichzeitig den Zielen des Unternehmens dienlich sind.

 

Ihr Nutzen:


Sensibilisierung und Beratung für die Veränderungen, die in der Arbeitswelt passieren.
Workshops und Vorträge, um die Trends und Themen auf die eigenen Anforderungen in passender Weise zu übersetzen.
Zukunftsbild und Ziele entwickeln, welche DNA erfolgreich in die Zukunft führt und wie diese durch Raum unterstützt wird.
Diese Ziele dann in eine Planung übersetzen und andere Beteiligte koordinieren, sodass ein gutes Gesamtergebnis entsteht.

 

Meine Leistung:


Die Schwerpunkte meiner Planungs- und Beratungstätigkeit  sind
  • Büro als strategisches Werkzeug zur Unterstützung der Arbeitsprozesse, der Unternehmenskultur und der Arbeitgeberattraktivität
  • Konzepte für Innovation und agile Projektarbeit, analoge und digitale Kreativräume
  • Integratives Planungsvorgehen (Mitarbeiter, Führungskräfte, Design Thinking, Multimedia)
  • Change Management und Moderation aller Gruppen (BR, Führungskräfte, Mitarbeiter, …)

 

 

Meine DNA:


8 Jahre als geschäftsführende Gesellschafterin eines Unternehmens mit >100 Mitarbeitern prägen mein Verständnis für die Herausforderungen und Aspekte der Unternehmens- und Menschenführung.

Johanna Dumitru

Innenarchitektin

 

„„DER WILLE, ZUSAMMENHÄNGE ZU SEHEN, IST ZWEIFELLOS VON GRÖSSERER BEDEUTUNG FÜR DEN ERFOLG DER PLANUNG ALS ALLE NOCH SO VOLLKOMMENEN PRAKTISCHEN VORSCHLÄGE FÜR BEGRENZTE EINZEL-LÖSUNGEN.““