Meine Ziele:


Wir wollen es ermöglichen, dass 1.000.000 Wissensarbeiter so arbeiten können, wie sie es wirklich, WIRKLICH wollen. 

 

Ihr Nutzen:


Wir stellen ihr Projekteam zusammen, um ihre Anforderungen und Unternehmens-DNA mit dem größtmöglichen Nutzen räumlich und organisatorisch erlebbar macht. 
Die DNA AKADEMIE vereint Experten*innen aller Disziplinen für "Das neue Arbeiten"

Die Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter entscheiden über die Kraft, die einem Unternehmen zur Verfügung steht!

 

Meine Leistung:


Unsere Referenzen:

ARBEITEN Licht- und Materialkonzept für einen Produktions- und Büroneubau
  • Bristol Myers Squibb (München)
Planung offener, transparenter und kommunikationsförderlicher Büros
  • Daimler Fleetboard GmbH (Stuttgart)
Bürokonzept für agiles Arbeiten, Immobilienprüfung
  • fly-tech GmbH & Co. KG
Aufgabenstellung: Gesamtplanung der neuen Mietfläche, Einführung Multispace-Office, Designkonzept
  • Haus des Stiftens gGmbH
Raum- und Umzugsplanung Büro Siegburg, neue Arbeitsplatzkonzepte, Mieterausbauplanung
  • Haus des Stiftens gGmbH
Gesamtplanung Haus des Stiftens München, Nutzungs-& Arbeitsplatzkonzepte, Innenarchitektur
  • Lufthansa Systems
Nutzerbedarfsprogramm und Mieterausbaubeschreibung für ein Innovations- & Coworking-LAB
  • Stadt Mannheim
Beratung bei der Spezifikation des Sondermobiliars für das Neue Technische Rathaus, Ausschreibung
  • Münchener Hypothekenbank
Entwicklung moderner Bürokonzepte, Designkonzept, Planung von Interimsflächen
  • Serviceplan Gruppe
Arbeitsplatz- & Designkonzept der Zukunft, Immobilienstrategie, Implementierung der Konzepte an den Standorten Köln, Berlin, Hamburg, München
  • Sparkasse Heidelberg
Aufgabenstellung: Entwicklung Raum- und Arbeitsplatzkonzept
  • Stadtwerke Augsburg
Aufgabenstellung: Gebäudeanalyse & Entwicklung moderner Bürokonzepte, Innenarchitekturplanung und Designkonzept für zwei Etagen eines Betriebsgebäudes, Ausschreibung Mobiliar und Trennwände
  • Süddeutsche Krankenversicherung a.G.
Nutzerbedarfsprogramm für Verwaltungsneubau unter Entwicklung moderner Bürokonzepte
  • Süddeutscher Verlag
 Nutzerbedarfsprogramm unter Entwicklung moderner Bürokonzepte
  • Transporeon Holding
Mieterausbauplanung & Arbeitsplatzkonzepte für eine neue Mietfläche, Designkonzept
  • TÜV Süd Management Service GmbH (München)
Planung eines offenen Bürokonzeptes mit Desksharing für neue Mietfläche, Designkonzept und Begleitung bei der baulichen Umsetzung
  • Tochterfirmen der TÜV SÜD AG
Mieterausbauplanungen und moderne Bürokonzepte für Mieter des Newton Bürogebäudes
  • Universität Heidelberg
Planung der Kommunikationsbereiche und Open-Space Büros für ein Forschungsgebäude, Ausschreibung loses Mobiliar und Einbaumöbel
  • Weitere Büro- und Verwaltungsgebäude, Praxen, Kanzleien, ...

LERNEN
EINKAUFEN
  • Winzergenossenschaft Oberrotweil
  • Bezirkskellerei Markgräflerland
  • Geschäftsstelle Castellbergkeller Ballrechten – Dottingen
  • Winzergenossenschaft Glottertal
  • Baden- Badener Winzergenossenschaft
  • Verkaufsräume für Weingüter und Winzergenossenschaften
  • Restaurant „Fliegerhorst“ Horst Lichter, Gewebepark Breisgau in Eschbach
  • “Im Gundeli”, Basel, Schweiz, Restaurant
  • “Schützen”, Stammhaus Brauerei Ganter, Freiburg, Restaurant
  • Cafe “Mozart”, Freiburg, Zähringertor Verkaufs- und Gastraum

EINZAHLEN
Volksbank Baden-Baden Rastatt
  • Volksbank Bruchsal-Bretten
  • Volksbank Rhein-Wehra
  • Volksbank Weinheim
  • Volksbank Bühl
  • Volksbank Freiburg
  • Volksbank Neckartal-Eberbach
  • Volksbank Konstanz
  • Volksbank Mannheim
  • Sparkasse Freiburg
  • Sparkasse Staufen-Breisach
  • Sparkasse Speyer

 

 

Meine DNA:


"Das Neue Arbeiten, kann nur erlebbar werden, wenn man nicht an alten Stühlen klebt" 

"Denke positiv oder garnicht"

REFERENZEN unserer DNA EXPERTEN*INNEN

 

„Partizipation ist nicht basisdemokratisch und doch der einzige Weg zum demokratischen Bürokonzepten“

 

Prof. Dr. Dieter Lorenz